The impact of employer-employee relations on employee commitment: a case from Sri Lanka

نویسندگان
چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

The Influence of Credibility on Employer - Employee Trust Relations

This study investigates the employee-employer relationship, focusing specifically on trust. The trust building relationship is investigated by exploring the current perspective on trust, the elements of trust and the role of a five-factor model on personality (conscientiousness, agreeableness, emotional stability, resourcefulness and extraversion) and managerial practices (credibility, group ma...

متن کامل

the impact of training on second language writing assessment: a case of raters’ biasedness

چکیده هدف اول این تحقیق بررسی تأثیر آموزش مصحح بر آموزش گیرندگان براساس پایایی نمره های آنها در پنج بخش شامل محتوا ، سازمان ، لغت ، زبان و مکانیک بود. هدف دوم این بود که بدانیم آیا تفاوتهای بین آموزشی گیرندگان زن و مرد در پایایی نمرات آنها وجود دارد. برای بررسی این موارد ، ما 90 دانشجو در سطح میانه (متوسط) که از طریق تست تعیین سطح شده بودند انتخاب شدند. بعد از آنها خواستیم که درباره دو موضوع ا...

15 صفحه اول

THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ON EMPLOYEE SATISFACTION ROLE OF EMPLOYEE PERFORMANCE AS A MODERATING VARIABLE Dr. Mubbsher

Role of employee commitment is always been accepted as an active catalyst for improving organizational satisfaction. In this research employee satisfaction is taken as dependent variable and employee commitment is employed as independent variable, whereas employee performance is used as moderating variable. Sample for this study is selected from employees working in various private and public o...

متن کامل

Impact of Employee Motivation on Employee Performance

Employee motivation is considered as a force that drives the employees toward attaining specific goals and objectives of the organization. Now days, it is one of the sizzling issue in organizations since every wants to make best use of their financial and human resources. Main purpose of this study is to inquire that what kind of factors influence employ motivation in Pakistan and finding up to...

متن کامل

the effect of traffic density on the accident externality from driving the case study of tehran

در این پژوهش به بررسی اثر افزایش ترافیک بر روی تعداد تصادفات پرداخته شده است. به این منظور 30 تقاطع در شهر تهران بطور تصادفی انتخاب گردید و تعداد تصادفات ماهیانه در این تقاطعات در طول سالهای 89-90 از سازمان کنترل ترافیک شهر تهران استخراج گردید و با استفاده از مدل داده های تابلویی و نرم افزار eviews مدل خطی و درجه دوم تخمین زده شد و در نهایت این نتیجه حاصل شد که تقاطعات پر ترافیک تر تعداد تصادفا...

15 صفحه اول

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Kelaniya Journal of Human Resource Management

سال: 2017

ISSN: 1800-1793

DOI: 10.4038/kjhrm.v12i2.38